Honda Motor запустила корпоративную программу сертификации по искусственному интеллекту, которая даёт возможность сотрудникам подтвердить уровень владения ИИ‑инструментами и получить денежное вознаграждение. Компания рассчитывает итак ускорить внедрение ИИ в повседневные рабочие процессы, сообщает Nikkei Asia.

Программа включает три уровня сертификации. Для получения каждого из них работники должны сдать письменный экзамен и пройти собеседование, в ходе которого оценивается не только знание технологий, но и умение использовать их в работе. После успешного прохождения сертификации сотруднику назначается ежемесячная надбавка к зарплате — до 150 тысяч иен (приблизительно 90 тысяч рублей) в месяц

Пока ИИ‑сертификацию прошли около 280 человек из 45 тысяч сотрудников Honda. При этом менее десяти из них получили максимальную надбавку. В ближайшие годы Honda собирается увеличить число сертифицированных на работу с ИИ сотрудников до тысячи — по мнению руководства, это позволит ускорить добавление ИИ в других подразделениях. 

Honda — не единственная японская компания, поощряющая сотрудников за освоение ИИ. Аналогичные инициативы внедряют и другие крупные работодатели страны — например, авиакомпания All Nippon Airways и сеть магазинов Family Mart. Планы на ИИ имеет и Toyota — в компании собираются активно использовать ИИ для оптимизации бизнес‑процессов, в частности, для унификации терминологии в документации.