Meta может сократить до 20% сотрудников на фоне роста расходов на AI

Компания Meta рассматривает масштабные сокращения персонала, которые могут затронуть до 20% или более сотрудников. Об этом сообщили Reuters три источника, знакомые с ситуацией. По их словам, организация стремится компенсировать огромные расходы на инфраструктуру искусственного интеллекта и одновременно готовится к повышению эффективности благодаря AI-инструментам.

Окончательное подход о сокращениях пока не принято, а сроки не определены. Однако руководство Meta уже уведомило часть топ-менеджеров о возможных изменениях и попросило начать планирование оптимизации команд. Представитель компании Энди Стоун, комментируя информацию Reuters, объявил, что сообщается о «спекулятивных обсуждениях теоретических подходов».

Если сокращения действительно достигнут уровня приблизительно 20%, это станет крупнейшей волной увольнений со времён реструктуризации 2022–2023 годов, которую Meta тогда назвала «годом эффективности». По последней отчётности компании, на конец 2025 года в Meta работало почти 79 тысяч человек.

Другие новости и материалы по AI — в Telegram-канале NH | Новости технологий, AI и будущее.

Для сравнения: в ноябре 2022 года организация уволила около 11 тысяч сотрудников (около 13% штата). Через некоторое количество месяцев Meta объявила о новом раунде сокращений — ещё около 10 тысяч рабочих мест.

Одновременно Meta активно увеличивает инвестиции в искусственный интеллект. Генеральный директор Марк Цукерберг в последние месяцы делает ставку на развитие генеративного AI и создание команды, работающей над системами «суперинтеллекта». Для привлечения ведущих исследователей организация предлагает компенсационные пакеты, которые могут достигать сотен миллионов долларов за некоторое количество лет.

Компания равным образом планирует масштабные инвестиции в инфраструктуру. Meta заявляла, что к 2028 году намерена инвестировать около 600 миллиардов долларов в строительство дата-центров. Ранее также сообщалось о покупке платформы Moltbook, предназначенной для взаимодействия AI-агентов, и планах приобрести китайский AI-стартап Manus приблизительно за 2 миллиарда долларов.

Цукерберг ранее отмечал, что вложения в AI уже начинают менять структуру работы внутри компаний. По его словам, проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь могут выполняться одним высококвалифицированным специалистом с использованием AI-инструментов.

Похожие процессы происходят и в других технологических компаниях. В январе Amazon подтвердил сокращение около 16 тысяч сотрудников, а финтех-компания Block в прошлом месяце уволила почти половину персонала. Руководители компаний напрямую связывают такие решения с ростом возможностей современных AI-систем.

Одновременно собственные разработки Meta в области AI сталкивались с трудностями. Модели семейства Llama 4 подвергались критике в связи с результатов на бенчмарках, а версия крупнейшей версии модели Behemoth в итоге был отменён. Новая схема Avocado, над которой работает команда «суперинтеллекта», равным образом пока не демонстрирует ожидаемых результатов.