Сэм Альтман: «компании врут про увольнения в связи с ИИ»

Глава OpenAI Сэм Альтман на India AI Impact Summit заявил, что компании занимаются «AI washing» — используют ИИ как удобное прикрытие для увольнений, которые произошли бы и без всяких нейросетей. По аналогии с greenwashing, когда бизнес имитирует заботу об экологии, AI washing даёт возможность выглядеть инновационно перед инвесторами, списывая обычную оптимизацию расходов на "внедрение ИИ". "Я не знаю точный процент, но часть компаний обвиняют ИИ в увольнениях, которые они провели бы в любом случае", — сказал Альтман в интервью CNBC-TV18.

Цифры подтверждают его слова. По данным консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas, за весь 2025 год ИИ был назван причиной около 55 000 увольнений в США — это менее 1% от общего числа сокращений. В январе 2026-го американские работодатели уволили 108 435 человек — рекорд с 2009 года, — но ИИ фигурировал только в 7 600 случаях. Исследование Национального бюро экономических исследований (NBER) показало еще более резкий контраст: 90% опрошенных руководителей заявили, что ИИ вообще не повлиял на занятость в их компаниях за последние три года.

Самый показательный пример AI washing — Amazon. Весной 2025 года организация уволила 14 000 сотрудников, объяснив им: "внедрение ИИ означает, что нам нужно меньше людей". Инвесторы одобрили — акции не просели. Но уже осенью CEO тихо признал, что ИИ практически не был причиной сокращений. Коррекцию никто не опубликовал — первоначальный нарратив уже сделал свое дело. Аналогичные схемы, по данным Implicator.ai, наблюдались у Citigroup, UPS, Google и Meta — все упоминали ИИ в контексте сокращений, не доказав реальной связи.

Впрочем, говорить, что ИИ совсем ни при чем, тоже нельзя. Масштабное исследование Stanford Digital Economy Lab на основе миллионов записей зарплат ADP выявило снижение занятости на 13% среди 22-25-летних в профессиях, наиболее уязвимых перед ИИ: разработка ПО, клиентский служба, бухгалтерия. Для начинающих разработчиков ПО падение составило почти 20% с момента запуска ChatGPT. При этом у опытных специалистов (30+) в тех же профессиях занятость выросла на 6-12%. Компании просто не нанимают джуниоров — зарплаты не падают, но позиции исчезают.

Здесь и кроется парадокс позиции Альтмана. Он одновременно разоблачает AI washing и продает технологию, один из смыслов которой — замена человеческого труда. На том же саммите он признал: "Реальное влияние ИИ на рабочие места в ближайшие годы станет ощутимым". А глава Anthropic Дарио Амодей в очередной раз предупредил, что ИИ способен уничтожить до 50% начальных офисных позиций за пять лет. Похоже, AI washing — это задача настоящего, но реальное вытеснение работников — вопрос ближайшего будущего. И тот факт, что создатель ChatGPT сам просит не путать одно с другим, говорит о многом.

P.S. Поддержать меня можно подпиской на канал "сбежавшая нейросеть", где я рассказываю про ИИ с творческой стороны.