Яндекс открывает свежий сезон стажировок: 3200 мест, обновлённые тестовые и бесплатные тренировки

Мы открываем свежий сезон стажировок в Яндексе. В этом году мы активно расширяем команды и планируем нанять рекордные 3200 стажёров по всем направлениям — это на 500 больше, чем в прошлом году.

Главное нововведение этой волны — мы обновили тестовое задание на Яндекс Контесте. Это значит, что если вы подавались ранее и не прошли отбор, можно попробовать свои силы снова, даже если с момента прошлой попытки прошло меньше полугода.

Направления стажировок

Набор открыт по следующим направлениям:

• Создание и ML: бэкенд, фронтенд и фулстек, мобильная разработка, DevOps, ML, Yandex Research ML Residency, инженерия. 

• Тестирование и анализ: анализ данных, ручное тестирование, автоматизированное тестирование.

Что ждёт стажёров

1. Реальные задачи. Мы работаем в 90+ сервисах Яндекса с миллионами пользователей каждый день. 

2. Стажёр = яндексоид. Стажировка оплачиваемая, оформление по ТК. Выдаём ноутбук и зовём на вечеринки. 

3. Гибкость и совмещение с учёбой. Длительность стажировки 3, 4 или 6 месяцев, а нагрузку можно выбирать под себя — 20, 30 или 40 часов в неделю, чтобы удобно было совмещать с учёбой.

4. Поддержка и ментор. За каждым стажёром закрепляется наставник, который помогает во всём разобраться, адаптироваться в команде и расти.

5. Помощь с переездом. Студентам из других городов мы оплатим билеты и проживание в Айтиобщаге.

6. Офер в штат. Более половины стажёров становятся сотрудниками Яндекса — приглашаем на работу сразу или по отложенному оферу. Кстати, каждый третий разработчик в Яндексе начинал именно со стажировки.

Как подготовиться и подать заявку

Этапы отбора на стажировку немного отличаются в зависимости от направления, но в большинстве случаев это четыре шага: 

1. Заполнить анкету.

2. Выполнить тестовое задание. 

3. Пройти технические интервью.

4. Выбрать команду.

А лучший способ подготовиться — пройти бесплатные Тренировки. На них разберём частые ошибки, подтянем теорию и подготовимся к техническим собеседованиям. Лучших участников ждут призы и приглашение на офлайн‑интенсив.

Выбрать своё направление и отправить тестовое задание можно на сайте стажировок.