Инженерные профессии оказались наиболее устойчивыми перед внедрением ИИ

В мае число увольнений в технологическом секторе достигло самого высокого уровня за последние годы, и, по данным компании Challenger, Gray & Christmas, ИИ стал наиболее упоминаемой причиной. Одновременно анализ SignalFire, отслеживающий карьеру миллионов сотрудников в более чем 80 млн компаний, показывает, что инженерная сфера оказалась наиболее устойчивой в 2025 году. 

В теории, создание программного обеспечения — это область, наиболее уязвимая для автоматизации, с учётом быстрое добавление инструментов вайб-кодинга. Тем не менее исследователи из SignalFire утверждают, что информация о найме говорят об обратном.

«Обоснованием для многих увольнений неизменно называют ИИ, и конкретно они говорят об ИИ в отношении кода; они говорят, что один инженер мог выполнять работу нескольких в прошлом. То, что мы видим на практике, несколько противоречит этому», — сказал Ашер Банток, руководитель исследовательского отдела SignalFire.

Анализ SignalFire демонстрирует, что инженерная сфера оказалась наиболее устойчивой в 2025 году. В то время как общий объем найма в крупных технологических компаниях снизился на 25% по сравнению с уровнем 2019 года, в инженерных должностях наблюдалось гораздо меньшее падение — всего на 11%.

Фактически, инженеры составляли 55% всех новых сотрудников в 2025 году в 12 компаниях, которые SignalFire классифицирует как «крупнейшие» — Alphabet, Meta*, Apple, Amazon, Microsoft, Netflix, Nvidia, Tesla, Uber, Airbnb, Block и Stripe. Это значительный скачок по сравнению с 2019 годом, когда, согласно отчёту, инженеры составляли лишь 46% от общего числа новых сотрудников.

Банток утверждает, что если бы ИИ действительно заменял инженеров, то показатель найма стал бы первым, который бы сократился бы на фоне нынешнего падения в технологическом секторе. Тем не менее информация SignalFire показывают, что численность инженеров растёт быстрее, чем большинство других должностных функций в технологической сфере.

Ранее бывшая сотрудница Meta Бриттни Болл рассказала о собственном опыте увольнения и призвала работников, которые оказались в подобном положении, готовиться к году поисков новой позиции.

_{Meta Platforms*, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook**, WhatsApp** и Instagram**:}
*_{— признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена;
** — запрещены в России.}